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Le Groupe PSL 25-90-70 et le Groupe APSALC recherchent les talents de demain !

Nous sommes à la recherche des futurs talents dans les secteurs de l'emploi. 

Nous nous engageons à donner du sens à la vie professionnelle de nos collaborateurs en leur proposant des missions adaptées et des formations multi-compétences. 

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? 

Rejoignez-nous !

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Le Groupe PSL

Notre groupe, fort de 30 ans d’expérience dans le portage et la gestion des emplois, s’engage dans un plan de développement avec 4 objectifs majeurs :

  • Aider nos adhérents dans la réussite du triptyque : recrutement – embauche – intégration
  • Aider les publics les plus éloignés de l’emploi à trouver une solution et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés
  • Former à la multi-compétence comme réponse aux attentes de polyvalence et d’adaptabilité des futurs métiers
  • Proposer à nos adhérents des offres intégrées, du conseil au parcours de carrière pour les salariés.

Le Groupe APSALC

Le Groupe APSALC, votre partenaire emploi depuis 30 ans, apporte des solutions concrètes et adaptées pour vous libérer des contraintes d’accès à l’emploi et réussir votre recrutement.

Expert dans la gestion des ressources humaines et l’accès à l’emploi, le Groupe APSALC s’engage à :

  • Vous accompagner et optimiser votre intégration sur le marché du travail,
  • Faire « matcher » votre profil avec l’une de nos structures adhérentes,
  • Vous former si besoin, pour répondre aux attentes de polyvalence et d’adaptabilité des dirigeants,
  • Apporter une solution aux publics les plus éloignés de l’emploi et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés,
  • Lutter contre la précarité de l’emploi, sensibiliser au handicap et participer au développement économique local.

Le Groupe APSALC, une marque au service d’un parcours vertueux vers l’emploi et d’une intégration réussie grâce à son Organisme de formation certifié Qualiopi et ses 3 groupements d’employeurs :

  • GEA PSL
  • GEIQ SALTO
  • SynerGEE

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