Gestionnaire RH Et Paie F/H

L'entreprise

Notre groupe, fort de 30 ans d’expérience dans le portage et la gestion des emplois, s’engage dans un plan de développement avec 4 objectifs majeurs :

• Aider nos adhérents dans la réussite du triptyque : recrutement – embauche – intégration
• Aider les publics les plus éloignés de l’emploi à trouver une solution et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés
• Former à la multi-compétence comme réponse aux attentes de polyvalence et d’adaptabilité des futurs métiers
• Proposer à nos adhérents des offres intégrées, du conseil au parcours de carrière pour les salariés.

Le Groupe PSL est à la recherche de son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie et Ressources Humaines (H/F) en CDI à temps plein à Besançon (25).

Description du poste

Au sein d’une équipe permanente d’une cinquantaine de collaborateurs, et rattaché au services RH de l’Association, vous intégrerez une équipe en charge des missions suivantes :

Gestion RH :

• Participer à la gestion administrative durant la période d’emploi du salarié au sein des Groupements d’Employeurs
• Suivre les dossiers de mutuelle, de prévoyance et les visites médicales
• Être un interlocuteur privilégié pour les questions RH et Paie

Gestion de la paie :

• Recueillir et traiter les variables de paie
• Produire les bulletins de paie et les déclarations sociales des Groupements d’Employeurs
• Être un interlocuteur auprès des organismes divers sur les thématiques de la gestion RH (mutuelle, médecine du travail, URSSAF, Sécurité Sociale etc…)
• Participer au paramétrage et à la mise en place des évolutions dans nos logiciels de gestion
• Calculer les soldes de tout compte et réaliser les documents de fin de contrat

Profil recherché

Formation : Minimum Bac + 2 avec spécialité paie et/ou RH

Savoirs :

• Maîtrise du Pack Office et des outils de communication numérique
• Expertise technique en paie
• Connaissance du droit du travail
• La connaissance des CCN du Sport et des Etablissement pour personnes inadaptées et handicapées est un plus
• La connaissance des logiciels de paie Pégase et Silae est un plus

Savoir-être :

• Aptitude à travailler avec de nombreux interlocuteurs associatifs et en équipe
• Rigueur
• Réactivité
• Vous savez faire preuve de discrétion
• Sens des priorités et capacités organisationnelles

CONDITION D’EMPLOI :

• Type de poste : CDI à temps plein pouvant être réparties sur 4.5 demi-journées
• Possibilité de télétravail
• Embauche en groupe 3, salaire minimal de 1820€ brut hors prime, négociable selon expérience
• Intéressement d’entreprise
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Poste à pouvoir dès que possible

Réf: f27405a5-29f9-4794-9997-f87c420870b1