Commercial F/H

L'entreprise

Staff Emploi est un groupement d’employeurs Francs-comtois créé en 2014 répondant aux problématiques liées à l’emploi et au temps partiel. Il offre une meilleure attractivité pour attirer de nouveaux talents ainsi qu’une plus grande fidélisation des employés sur le long terme.

Nous recrutons pour l'un de nos partenaire des Commerciaux H/F en CDI à temps plein dans le :

• Département 39 : idéalement basé sur Champagnole
• Département 25 : secteur VALDAHON/PONTARLIER/HAUT-DOUBS
• Département 21

Description du poste

Sous la direction du Responsable commercial, en lien avec le service Administration des Ventes et avec les autres services de l’entreprise, le/la commercial/commerciale joue un rôle essentiel d’interface entre l’entreprise et sa clientèle. Fin connaisseur des enjeux du secteur d’activité dans lequel il/elle évolue et au contact direct des clients, ses talents de communicant(e) lui permettent de promouvoir efficacement l’offre de l’entreprise auprès de clients fidélisés et/ou de prospects.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Suivre le portefeuille clients existant.
• Prospecter dans le but d’acquérir de nouveaux clients et de développer son portefeuille clients.
• Effectuer le reporting régulièrement de son activité.
• Gestion de la relation client en vue de le fidéliser.
• Appliquer la politique commerciale de l’entreprise.

ACTIVITÉS SECONDAIRES

• Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs, mener des opérations promotionnelles sur le terrain.
• Analyser les appels d’offres et évaluer la capacité de l’entreprise à y répondre.
• Être garant de la législation en vigueur en matière de vente dans son secteur.
• Se déplacer chez les clients, leur faire des démonstrations sur certains produits et matériels.
• Contrôler la rentabilité des contrats et des missions.

Profil recherché

Ce qu’on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite.

Avec pour :

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Avoir le maîtrise des techniques de démarchage/prospection.
• Avoir une très bonne maîtrise des techniques de vente (reformulation, présentation contextualisée d’une offre, argumentation, traitement des objections, négociation, conclusion de vente).
• Avoir la maîtrise des logiciels de bureautique (Excel).
• Avoir la connaissances des logiciels de gestion de la relation client (CRM/GRC).

APTITUTES PROFESSIONNELLES

• Curiosité sectorielle.
• Organisation.
• Aisance relationnelle.
• Aptitudes commerciales et sens de la négociation.
• Sens de l’écoute et de la communication.
• Grande disponibilité pour être toujours prêt à saisir une opportunité.
• Grande ténacité pour mener les ventes à leur terme.

Débutant accepté.

Poste à pourvoir dès que possible.

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