Gestionnaire RH Et Paie F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Besançon
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Salaire 1820 EUR (€) - 1820 EUR (€) / mois
L'entreprise
Notre groupe, fort de 30 ans d’expérience dans le portage et la gestion des emplois, s’engage dans un plan de développement avec 4 objectifs majeurs :
- Aider nos adhérents dans la réussite du triptyque : recrutement – embauche – intégration
- Aider les publics les plus éloignés de l’emploi à trouver une solution et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés
- Former à la multi-compétence comme réponse aux attentes de polyvalence et d’adaptabilité des futurs métiers
- Proposer à nos adhérents des offres intégrées, du conseil au parcours de carrière pour les salariés.
Le Groupe PSL est à la recherche de son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie et Ressources Humaines (H/F) en CDI à temps plein à Besançon (25).
Description du poste
Au sein d’une équipe permanente d’une cinquantaine de collaborateurs, et rattaché au services RH de l’Association, vous intégrerez une équipe en charge des missions suivantes :
Gestion RH :
- Participer à la gestion administrative durant la période d’emploi du salarié au sein des Groupements d’Employeurs
- Suivre les dossiers de mutuelle, de prévoyance et les visites médicales
- Être un interlocuteur privilégié pour les questions RH et Paie
Gestion de la paie :
- Recueillir et traiter les variables de paie
- Produire les bulletins de paie et les déclarations sociales des Groupements d’Employeurs
- Être un interlocuteur auprès des organismes divers sur les thématiques de la gestion RH (mutuelle, médecine du travail, URSSAF, Sécurité Sociale etc…)
- Participer au paramétrage et à la mise en place des évolutions dans nos logiciels de gestion
- Calculer les soldes de tout compte et réaliser les documents de fin de contrat
Profil recherché
Formation : Minimum Bac + 2 avec spécialité paie et/ou RH
Savoirs :
- Maîtrise du Pack Office et des outils de communication numérique
- Expertise technique en paie
- Connaissance du droit du travail
- La connaissance des CCN du Sport et des Etablissement pour personnes inadaptées et handicapées est un plus
- La connaissance des logiciels de paie Pégase et Silae est un plus
Savoir-être :
- Aptitude à travailler avec de nombreux interlocuteurs associatifs et en équipe
- Rigueur
- Réactivité
- Vous savez faire preuve de discrétion
- Sens des priorités et capacités organisationnelles
CONDITION D’EMPLOI :
- Type de poste : CDI à temps plein pouvant être réparties sur 4.5 demi-journées
- Possibilité de télétravail
- Embauche en groupe 3, salaire minimal de 1820€ brut hors prime, négociable selon expérience
- Intéressement d’entreprise
- Mutuelle et prévoyance d’entreprise
- Poste à pouvoir dès que possible
Réf: f27405a5-29f9-4794-9997-f87c420870b1
Le poste n'est plus à pourvoir.