Nageur Sauveteur (BNSSA) F/H

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Publiée le 02/05/2024
  • Etablissement :  Woka Loisirs

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Osselle-Routelle

  • Salaire 1800 EUR (€) - 1900 EUR (€) / mois

L'entreprise

Woka Loisirs est un dispositif de tourisme qui gère 8 entités en Franche-Comté entre campings, bases de loisirs et restauration. Grâce à une large gamme d’activités de pleine nature et ses hébergements de plein air, Woka Loisirs offre l’opportunité de découvrir la Franche-Comté et propose des offres sur-mesure aux particuliers, scolaires, entreprises, et associations.

 


Nous recrutons des Nageurs Sauveteurs H/F pour la saison 2024 de  Août à Septembre sur la Base de Loisirs d'Osselle (25) !

Description du poste

Activités principales :

  • Assurer la sécurité de la baignade
  • Veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant la baignade en accueil de loisirs
  • Surveiller la zone de baignade situé sur la plage

 

Activité secondaire (en cas d'activité insuffisante sur les zones de baignade) :

  • Participer aux différentes tâches assurant le bon fonctionnement de la base de loisirs
Recrutement: Nageur Sauveteur (BNSSA) F/H chez Groupe PSL à Osselle-Routelle

Profil recherché

Compétences nécessaires au poste :

  • Titulaire du BNSSA (PSE2 souhaité)
  • Etre responsable
  • Connaître les gestes de premiers secours
  • Etre ponctuel, dynamique, motivé, impliqué et à l'écoute
  • Avoir le sens du travail en équipe

 

Rémunération brute : 1800€ mensuel

Volume horaire hebdomadaire :  Août à temps plein et Septembre à temps partiel 

Type de contrat : CDD saisonnier

Période d'embauche : De Août à Septembre 

 

Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, motivées, ayant le sens des responsabilités et sachant prendre des initiatives.

Réf: ad94c896-4068-4e76-8e6a-9b3769aea5a8

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Nageur Sauveteur (BNSSA) F/H

Woka loisirs
Emploi saisonnier - 2 mois
Temps plein
Osselle-Routelle
1800 EUR (€) - 1900 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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