Responsable de Maison Relais F/H

L'entreprise

Notre groupe, fort de 30 ans d’expérience dans le portage et la gestion des emplois, s’engage dans un plan de développement avec 4 objectifs majeurs :

• Aider nos adhérents dans la réussite du triptyque : recrutement – embauche – intégration
• Aider les publics les plus éloignés de l’emploi à trouver une solution et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés
• Former à la multi-compétence comme réponse aux attentes de polyvalence et d’adaptabilité des futurs métiers
• Proposer à nos adhérents des offres intégrées, du conseil au parcours de carrière pour les salariés.

Notre partenaire un acteur du logement social, un(e) Responsable de Maison Relais H/F à CDD Temps plein de remplacement puis CDI à Montbéliard (25), poste à pourvoir immédiatement.

Description du poste

En tant que Responsable de Maison Relais et sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez notamment à :

• Assurer la gestion locative :

- Participer à l’analyse des demandes et à l’orientation des personnes 

- Gérer les entrées et sorties administrativement et techniquement 

- Suivre la situation financière des résidents, les dossiers d’accès aux droits des résidents

- Contribuer à régler les conflits et faire respecter le règlement intérieur

- S’assurer de la mise en oeuvre des actions individuelles ou collectives d’accompagnement médico-social

- Garantir la réalisation du projet social de la maison relais.

• Assurer la gestion patrimoniale :

- Planifier, suivre et contrôler les opérations de maintenance et les travaux

- Assurer des visites régulières du site et des logements

- Veiller aux respects des règles d’hygiène et de sécurité.

• Gérer l’établissement :

- Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux 

- Assurer la communication de l’établissement en interne et externe

- Suivre et transmettre les données administratives

- Participer aux instances liées au logement

Profil recherché

• Femme ou homme de terrain, diplôme de travail social ou bac +2 avec connaissance du logement social,
  vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum.
• Goût prononcé pour le terrain, aptitude au travail en équipe, dynamisme, qualités relationnelles, sens de l’écoute et de l’organisation, connaissance du public âgé, des pathologies psychiatriques.
• Permis de conduire B exigé.

CONDITIONS DU POSTE :

Convention collective : HLA (Habitat et du Logement Accompagnés)

Rémunération : 28 k€ + reprise d’ancienneté selon convention +13éme mois + intéressement – pas d’astreinte

Réf: 63d33f24-5fb4-4090-83dc-32965486edff