Technicien de Maintenance F/H

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Mise à jour le 23/07/2024
  • Etablissement :  Groupe APSALC, SynerGEE 21

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Semur-en-Auxois

  • Salaire 11,52 EUR (€) - 17 EUR (€) / heure

L'entreprise

Notre métier ? Faire matcher les talents et les entreprises/associations du territoire.

Nos missions :

- Libérer du temps aux dirigeants qui souhaitent embaucher et sécuriser la gestion de l’emploi et le recrutement.

- Accompagner les dirigeants d’entreprises dans la mise en avant d’une politique RSE innovante avec la gestion d’un fonds de dotation.

Nos valeurs : Accompagnement, flexibilité, coopération, proximité.

Description du poste

Le Groupe APSALC recrute pour l'un de ses adhérents un technicien en dépannage et entretien en climatisation et énergies renouvelables (H/F) qui aura les missions suivantes :

  • Entretien et diagnostic d'un équipement de climatisation selon les règles de sécurité
  • Mise en service pompes à chaleur
  • Diagnostiquer et procéder à leur dépannage et réparation.

 

Informations complémentaires :

  • Travail en hauteur 

 

Lieu : Semur 

Temps de travail : 40h

Horaire de travail : Du lundi au vendredi : 8h00/12h00-13h30/17h30

Type de contrat : CDI

Rémunération : Selon le profil, primes annuelles en fonction du CA, panier repas

Date de prise de poste : Dès que possible

Recrutement: Technicien de Maintenance F/H chez Groupe PSL à Semur-en-Auxois

Profil recherché

Nous recherchons un dépanneur frigoriste autonome et rigoureux avec une expérience significative dans le domaine.

 

Compétences attendues :

  • Entretien et dépannage climatisation et pompe à chaleur
  • Entretien et dépannage de chaudière Gaz (sol ou mural) (serait un plus)
  • Dépannage sanitaire et adoucisseur (serait un plus)
  • Dépannage VMC (serait un plus) 

 

Qualités requises : 

  • Ingéniosité
  • Soin et sens de l'organisation
  • Autonomie
  • Compétences relationnelles

 

Le permis b est nécessaire à la tenue de l'emploi.

Réf: 70fc17c0-b507-4389-a284-09a8eac1b89a

Le poste n'est plus à pourvoir.

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