Formateur Tourisme F/H

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Publiée le 10/01/2025
  • Etablissement :  Groupe APSALC, GEA PSL 21

  • Type de contrat :  CDD - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Fontaine-lès-Dijon

  • À partir du 17.03.2025

L'entreprise

Notre métier ? Faire matcher les talents et les entreprises du territoire.

Nos missions :

- Libérer du temps aux dirigeants qui souhaitent embaucher et sécuriser la gestion de l’emploi et le recrutement.

- Accompagner les dirigeants d’entreprises dans la mise en avant d’une politique RSE innovante avec la gestion d’un fonds de dotation.

Nos valeurs : Accompagnement, flexibilité, coopération, proximité.

Description du poste

Le Groupe APSALC, organisme de formation, propose une nouvelle formation dans le domaine de l'animation, du tourisme et des loisirs, recherche un formateur Tourisme.

 

Votre mission sera d'intervenir sur les thématiques suivantes :

- Enjeux et analyse des secteurs professionnels (tourisme, loisirs et animation périscolaire)

- Connaissance des différents types de tourisme (culturel, loisirs, écotourisme, sportif, …)

- Techniques d’accueil :

  • Accueillir, renseigner et informer le public en face à face ou au standard téléphonique
  • Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information
  • Mettre à jour les outils logistiques
  • Effectuer des tâches administratives de base

 

Lieu : Fontaine-les-Dijon

Nombre d'heure d'intervention  : A définir

Date : La formation se déroulera entre le 17 mars et le 15 mai 2025

Rémunération : Selon le profil

Profil recherché

  • Avoir une qualification dans le secteur du tourisme et justifiez d'une expérience significative dans ce secteur
  • Avoir le sens de la pédagogie
  • Une expérience de formateur est requise

Réf: 04756843-4d4b-4e90-9570-3a5fe511edbf

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Formateur Tourisme F/H

Groupe APSALC, GEA PSL 21
CDD - 2 mois
Temps partiel
Fontaine-lès-Dijon
À partir du 17.03.2025

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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